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Création d'entreprise

Initiative au féminin : un concours pour Mastercheffe

Etre femme et "cheffe" d'entreprise, c'est possible. Et c'est ce qu'entendent démontrer les réseaux régionaux Initiatives en organisant la cinquième édition du concours Initiative O Féminin.
Initiative au féminin : un concours pour Mastercheffe

Accorder l'entreprenariat au féminin. Tel est le défi que lance, chaque année depuis 2010, Initiative O Féminin, un concours régional organisé par Initiative Rhône-Alpes et Rhône-Alpes Active, les deux réseaux régionaux leaders dans l'accompagnement financier à la création d'entreprise. Objectif de l'opération ? Jeter un coup de projecteur sur les créatrices d'entreprises, ces femmes qui « osent » se défaire de certains préjugés (« pas le temps »« trop compliqué », « et les enfants ? »...) pour se faire une place dans un univers encore trop masculin. Gwenaëlle Séon est de celles-là.

Gwenaëlle Séon, ébéniste à Vienne, a été nominée l'an dernier dans la catégorie «Nouveaux métiers féminins».

Ebéniste à Vienne, cette jeune femme de 25 ans a découvert l'ébénisterie lors d'un stage de troisième. La découverte est vite devenue une passion, puis une profession. Pas toujours facile : les journées sont longues, il faut se coltiner des charges très lourdes... et parfois le regard incrédule des clients. Mais Gwenaëlle ne regrette rien : «  Parfois, mon jeune âge a pu bloquer certains clients, mais quand ils voient ce dont je suis capable, la confiance s'installe rapidement. » Ayant entendu parlé d'Initiative O Féminin, la jeune ébéniste a concouru l'an dernier dans la catégorie « Nouveaux métiers féminins », l'une des sept représentées au concours (1) : « Je voulais montrer que les femmes peuvent faire un métier considéré comme un métier d'homme ». Motivée par les 2 000 euros qui lui auraient permis d'acquérir du matériel, la jeune ébéniste a été nominée, mais a vu le prix lui échapper au profit de Juliane Goyard, une ramoneuse savoyarde qui exerce dans le massif des Bauges.

Coup de pouce

Comme Juliane ou Gwenaëlle, elles sont près de 600 à avoir concouru depuis quatre ans que le concours existe. 32 lauréates ont été récompensées, qui se sont partagés 64 000 euros de prix. Des gains modestes, mais un coup de pouce de taille, ne serait-ce qu'en matière de reconnaissance sociale. Dolorès Robert, lauréate 2013 du prix Innovation durable et responsable pour la création d'une auto-école pour malentendants, estime qu'il est « très important de participer parce que ça permet justement de promouvoir la femme créatrice d'entreprise et de se dire : "Voilà, on a réussi et on a eu une promotion pour cette idée" ». En effet, le XXIème siècle a beau être bien entamé, les femmes ont toujours du mal à oser mener de front vies personnelle et entrepreneuriale. Et encore plus à investir des secteurs d'activités où on ne les attend pas, comme le ramonage, la mécanique ou la maîtrise d'œuvre. Les chiffres parlent d'eux-mêmes : si la société française compte un peu plus de 50 % de femmes, seuls trois patrons sur dix sont des « cheffes » d'entreprise. « Les femmes hésitent avant de se lancer dans la création d'entreprise, explique Guy Lévi, secrétaire général aux affaires régionales de la préfecture Rhône-Alpes. Il est donc extrêmement important de montrer que c'est possible et faire en sorte que d'autres femmes puissent avoir envie de créer une entreprise et de démontrer que l'on peut réussir. »

Organisé dans le cadre du programme du Fonds social européen « Compétitivité régionale et Emploi », le concours est accessible à toutes les créatrices d'entreprises. Il suffit que l'affaire ait été créée (ou reprise) en Rhône-Alpes entre le 1er janvier 2012 et le 30 avril 2014 (2), qu'elle soit dirigée par une femme (gérante et au moins 50% des parts détenues par une ou plusieurs femmes dans le cadre des sociétés) et que la création ait été financée par une plateforme Initiative France ou un Fonds territorial France active. Les dossiers de candidatures sont téléchargeables en ligne, disponibles sur demande à la plateforme Rhône-Alpes Initiative ou Rhône-Alpes Active, voire au Fonds territorial membre du réseau le plus proche de l'entreprise. Une fois remplis, ils devront être remis aux organisateurs avant le 1er octobre. Les huit lauréates seront récompensées le 2 décembre à Lyon.

Marianne Boilève

(1) Initiative O Féminin délivre des prix dans les catégories suivantes : Nouveaux métiers féminins, Innovation durable et responsable, Création en territoire rural, Création dans les cités, Service aux entreprises, Esprit d'entreprise et Développement.

(2) Excepté pour la catégorie Prix du Développement : les créations doivent être antérieures au 1er janvier 2012

 

Les plateformes Initiatives

Les associations Initiative Rhône-Alpes et Rhône-Alpes Active réunissent dans la région les 27 plateformes Initiative France, principal acteur de financement et d'accompagnement français, et les six fonds territoriaux France Active, dont le périmètre d'intervention est départemental ou bi-départemental. En dix ans, le réseau régional a accompagné 16 396 entreprises comptant 29 476 emplois au moment de la création-reprise. 13 989 prêts d'honneur ont été accordés pour 94,5 millions euros qui ont permis de lever 630,8 millions d'emprunts bancaires supplémentaires. En Isère, les plateformes Initiatives ont affiché un beau dynamisme en 2013 :
Nombre d'emplois créés ou maintenus : 1 102
Nombre d'entreprises financées : 606
Taux d'entreprises dirigées par une femme : 44 %
Prêts d'honneurs (PH) : 3,5 M€
Prêts bancaires associés aux PH : 25,7 M€
Nombre de garanties d'emprunts bancaires France Active et FGIF : 135
Taux de pérennité à 3 ans : 84 %