L'agriculture, une opportunité pour les cadres ?
L'agriculture a besoin et bras... et de cerveaux. Si certains ingénieurs font le choix de se convertir au maraîchage, d'autres intègrent directement les filières agricoles. Tous les secteurs recrutent. Les offres concernent d'ingénieurs, de cadres commerciaux, de personnel d'encadrement voire de chargés d'affaire agricole. Selon l'enquête annuelle de l'Apec (association pour l'emploi des cadres), les seules industries agro-alimentaires auraient besoin de 180 personnes, un chiffre en légère augmentation par rapport aux années précédentes (133 recrutements en 2013). Plus globalement, l'an dernier, l'Apecita (plateforme spécialiste de l'emploi en agriculture, l'agro-alimentaire et l'environnement) a diffusé près de 4 500 offres d'emploi de cadres en Rhône-Alpes. Parmi les secteurs les plus demandeurs, on trouve les grosses coopératives, comme la Dauphinoise, Coopénoix ou la Gaic François Chollat, les OPA, les jardineries, qui recrutent des directeurs ou des chefs des rayon, les industries spécialisées dans l'agro-alimentaire et l'agro-fourniture ainsi que les bureaux d'études. L'Apecita signale également que de nombreux postes d'encadrement sont proposés dans les entreprises d'insertion qui font du maraîchage ou de l'entretien de paysage.
Profils variés
Dans l'industrie, les besoins varient selon les secteurs. L'agro-alimentaire recrute surtout en production, mais aussi des profils de type cadres commerciaux, chefs de secteur, responsables de centre ou responsables juridique. En agro-fourniture, des postes sont à pourvoir dans la recherche et développement, mais surtout dans l'encadrement d'équipes commerciales. Les ingénieurs sont également recherchés dans les bureaux d'étude. Des entreprises comme Valterra ou Sede environnement ont recruté l'an dernier ce type de profils pour réaliser des études préalables aux plans de fumure ou d'épandage.
Enfin, la banque, les centres de gestion, les OPA, les chambres d'agriculture, le contrôle laitier ainsi que les centres de recherche sont régulièrement en recherche de profils spécifiques. Il faut donc être aux aguets. Et n'avoir pas peur de bouger un peu : l'Inra par exemple vient d'annoncer qu'il recrutait 67 ingénieurs, cadres et techniciens « partout où il y a de l'avenir ». Attention, l'offre n'est en ligne que jusqu'au 19 mars...
